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時間不夠用,現在就行動
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時間不夠用,現在就行動
曹國記著 著
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後記 不要讓時間管理失去控製
更新時間:
2020-10-09 00:54:55
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內容簡介
唯有高效率的人才能成為優秀的人。而高效率的人,都有強烈的時間危機感並且高效地運用了時間。 本書作者深挖人們效率低下、有拖延的原因,給出了解決問題的方法。這些方法能夠幫助人們走出時間管理混亂導致的困境,提升人們工作和生活的效率,幫助人們實現高效行動的願望。
最新章節預覽
後記 不要讓時間管理失去控製
5.激發並提升體內的元認知能力
4.善於總結經驗,盡量少走彎路
3.調節生物鍾,保持最佳狀態
2.借助時間管理工具,減輕工作負擔
1.及時充電,平衡時間投資和時間產出的比例
引言
5.培養危機意識,提升工作的緊迫感
4.保持良好的心態,拒絕外在的幹擾
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【正文】前言
【正文】引言
【正文】1.我們是如何看待時間的?
【正文】2.你的時間都浪費到哪兒了?
【正文】3.管理時間,才能產生價值
【正文】4.時間管理的發展脈絡
【正文】引言
【正文】1.明確工作目標,把握行動方向
【正文】2.先想好怎麽做,然後再動手
【正文】3.分類管理,集中處理那些小事
【正文】4.做好統籌規劃,把時間安排得井井有條
【正文】5.合理利用好“暗時間”
【正文】引言
【正文】1.麥肯錫30秒電梯法則:簡化自己的表達
【正文】2.找準規律,簡化工作流程
【正文】3.不要在無意義無價值的事情上浪費時間
【正文】4.適可而止,拒絕完美主義
【正文】5.熟練運用80\/20法則,凡事把握重點
【正文】引言
【正文】1.一旦製訂出方案,就要立即行動
【正文】2.一次隻做一件事
【正文】3.選擇先做好更難的那些事
【正文】4.GTD工作法:收集、整理、組織、?回顧、行動
【正文】5.蔡氏效應與拖延症
【正文】引言
【正文】1.相互協作,相互促進與提升
【正文】2.適當分權,把工作交給最合適的人去做
【正文】3.建立優秀的團隊文化,提升團隊的積極性
【正文】4.協調步調與節奏
【正文】5.團隊思維能夠帶來更低的風險
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