贏在中國式管理
曾仕強 著
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更新時間：2020-10-04 07:54:00
- 內容簡介
- 本書根據《中國式管理》(中國社會科學出版社，2005年)修訂而成。做事先做人，做人先安心。安人的曆程，是“由心而交心，借交心而共同關心”，然後產生同心的一連串心與心的變化。中國式管理具有三大主軸，那就是以人為主、因道結合以及依理而變。 發展事業本身並沒有什麽價值，必須在經營事業的過程中，完成修、齊、治、平的人生使命，立業才有價值。21世紀，是中國管理哲學與西方管理科學相結合，並獲得發揚的時代，管理者在實踐中兩者缺一，都將跛腳難行。
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