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看人心理學
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看人心理學
趙育寧著 著
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後記 識人需要從整體上進行把握
更新時間:
2020-08-02 04:30:57
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內容簡介
這是一本專業的看人識人的心理學指南。 無論是結交朋友、尋找愛情,還是選擇工作、挑選客戶,或是尋求合作夥伴,都需要利用看人識人的方法來達成目的。 本書重點對看人識人的原理、方法、模式、技巧做了細致的介紹和剖析。書中從識人的基本原理和模式說起,介紹了識人技巧,為了更準確地描述這些方法,作者特意選擇了不同的生活場景進行分析,幫助你無論是在生活、交友、婚戀中,還是職場、商場中,都能夠辨識人、看準人。
最新章節預覽
後記 識人需要從整體上進行把握
親疏關係不能作為判定他人心理狀態的依據
消除定勢效應的不良影響
避免受到從眾效應的影響,保持觀察的獨立性
克製暈輪效應,全方位了解他人
拒絕首因效應,看人還是應該注重細節
通過畫畫窺測他人的內心
運用色彩能夠窺測出每個人的想法
從一個人的習慣中了解他的為人
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【正文】前言
【正文】神奇的看人識人方法
【正文】為什麽要學會看人識人
【正文】生活中形形色色的識人方法
【正文】看透他人,就在於看透他人的潛意識
【正文】看人需要從以下幾個重要方麵入手
【正文】試探性詢問,及時了解對方的想法
【正文】注意傾聽,口頭語暴露個人的性格密碼
【正文】肢體動作中隱藏著大秘密
【正文】識人的關鍵是切中要點
【正文】從環境看行為,從行為分析性格
【正文】你選擇的上司是一頭獅子,還是一隻山羊?
【正文】主動去挖掘和了解上司的小心思
【正文】想辦法弄清楚自己在上司眼中的形象
【正文】如何分辨出好員工
【正文】了解員工是缺失性需要,還是成長性需要
【正文】把握每個人的心理,打造和諧的合作關係
【正文】在頭腦風暴法中,了解每個人的看法
【正文】不在於尋找優秀的人,而是讓每一個人都發揮作用
【正文】了解他人的性格特征,才能處理好關係
【正文】找出團隊中那些潛在的合作關係破壞者
【正文】消費者七個階段的心理變化
【正文】注意把握他人的經驗
【正文】挖掘並了解對方的消費模式
【正文】準確揣度對方的消費心理
【正文】消費行為識別的常用方法
【正文】為什麽人們常常很難交到優質朋友呢?
【正文】識別幾種不可結交的人
【正文】與人交往時,看看對方的人際關係
【正文】把握每一個人的人際風格
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