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總裁程序
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總裁程序
楊元狀 著
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第56章 後記
更新時間:
2020-07-21 13:55:08
開始閱讀
內容簡介
“總字怎麽寫?上麵是兩點,中間一個口字,下麵一個心字,怎麽解釋?意思是說,想做老總,至少至少需要學習兩點,一是口才,一是心理學。”——《總裁程序》是楊元狀於2013年創作的一部職場勵誌作品,以NLP心理學(神經語言程序學)為基礎,以全新視覺詮釋企業管理和營銷,獲得粉絲的瘋狂追捧。
最新章節預覽
第56章 後記
第55章 第六章 第九節 遊戲人生,以終為始
第54章 第六章 第八節 綜合六大程序,成就未來總裁
第53章 第六章 第七節 慧眼識英雄,方可選中潛力股
第52章 第六章 第六節 團隊執行是關鍵,獎罰分明自有道
第51章 第六章 第五節 組建精英團隊,企業效益暴漲
第50章 第六章 第四節 對症下藥,標本兼治
第49章 第六章 第三節 催眠管理,程序管理
第48章 第六章 第二節 取導師之長,方可長於導師
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【正文】第1章 前言
【正文】第2章 第一章 第一節 天才不學變庸才,普通人不學便普通
【正文】第3章 第一章 第二節 有了學習才有成長,有了成長才有成功
【正文】第4章 第一章 第三節 能左右自己命運的人,才能左右別人的命運
【正文】第5章 第一章 第四節 社會是最好的大學,不幸是最好的導師
【正文】第6章 第一章 第五節 過去時不重要,重要的是將來時
【正文】第7章 第一章 第六節 硬件需要包裝,軟件需要升級
【正文】第8章 第一章 第七節 改變不了環境,隻能改變自己
【正文】第9章 第一章 第八節 改變命運的不一定是知識,但知識一定能改變命運
【正文】第10章 第一章 第九節 等不到伯樂,就自己做伯樂
【正文】第11章 第二章 第一節 人有愛恨情仇,便有喜怒哀樂
【正文】第12章 第二章 第二節 習慣背後必有經曆,行為背後必有動機
【正文】第13章 第二章 第三節 與其錙銖必較,不如拈花一笑
【正文】第14章 第二章 第四節 動機也許會被同情,行為卻必須自己負責
【正文】第15章 第二章 第五節 專家需要智商,企業家需要情商
【正文】第16章 第二章 第六節 善用時空角,命運變不同
【正文】第17章 第二章 第七節 優點是自信的資本,缺點是成長的突破口
【正文】第18章 第二章 第八節 生命隻有一次,善待便是珍惜
【正文】第19章 第二章 第九節 學會自我催眠,實現自我激勵
【正文】第20章 第三章 第一節 認識人了解人,你將無所不能
【正文】第21章 第三章 第二節 洞察對方主觀預期,影響對方主觀情緒
【正文】第22章 第三章 第三節 觀的是行為,讀的是結果
【正文】第23章 第三章 第四節 情感表現出情緒,情緒體現在微表情
【正文】第24章 第三章 第五節 語言和表情可以虛偽,身體和行為相對誠實
【正文】第25章 第三章 第六節 了解大眾需求,大開財富之門
【正文】第26章 第三章 第七節 分析客戶心理,輕鬆讓客戶買單
【正文】第27章 第三章 第八節 學會分析人分析事,方可改變人改變事
【正文】第28章 第三章 第九節 紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行
【正文】第29章 第四章 第一節 有演有講,又演又講
【正文】第30章 第四章 第二節 要說服別人,先說服自己
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