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護花總裁
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第二十九章 態度問題(2/2)

單獨相處的機會拿來聊公事有些失望,但是還是回答道:“招收的人員已經基本確定下來了,隻待你進行最後的確認了,本來應該今天就交給你的,隻是好像有個來報名的員工簡曆有些問題,延遲了一點時間,當時你已經走了。”


柳玉點點頭,自從公司的員工找到工作的熱情之火,柳玉好幾次讓這些人下班,這些人都加了班的,雖然加得不久,自己也沒有給加班費,可是,大家也自得其樂。


倒是柳玉自己每天仍然準時下班,沒有一天例外,江小淩的這些話讓柳玉變得有些尷尬,好在柳玉的臉皮不薄,臉紅隻是一閃即逝。


麵上表情再次變得和煦,柳玉道:“這樣啊,沒事兒,我明天一早就會看看的,與這個相比,我更關注的是,和其他與我們產業鏈洽談合作的事情你們進行得怎麽樣了,這可是關係著我們公司能否做大做強的最關鍵的因素。”


“已經差不多選出了我們覺得可以展開的,對方信譽也不錯的公司了,隻等著你同意然後去商談了。”


江母在端菜出來的時候,發現兩人竟然在親密的說話(至少在她心裏是這麽想的),因此走上前來想打斷,不過聽到兩人談的是公司的事情,這讓江母稍稍放了心,隨後放下手中拿著的菜盤子,並叮囑,讓大柱和江父也不要打擾兩人。


鐵大柱見兩人聊的是工作上的事情,心裏的那份不安算是稍稍放了下來,隨後,聽到柳玉公司竟然還要招員工的事情,鐵大柱急忙問道:“柳總,不知道你可不可以給我一個工作的機會啊,我媽老是罵我,跟她一起出去擺攤很沒出息,可是我除了有那一股子力氣之外,會的還真是不多了。”


說到最後,鐵大柱的聲音變得低沉起來,顯然也覺得自己一天到晚跟著父母一起擺攤的確是沒有出息。


江母心中不由暗道聲,這大柱也不笨嘛,知道靠這個機會如果能夠和江小淩在同一個公司上班的話,既可以天天和自己的女兒見麵,又可以監督兩人,讓柳玉和江小淩沒有單獨在一起的機會。


在江母想來,這鐵大柱是大智若愚,卻是沒有想到,鐵大柱哪裏想的有那麽多,隻是好不容易看到有老板在這裏,當然記起他媽說的話,於是才有了現在的情況。


柳玉隻當鐵大柱說他隻有一點蠻力之外其他的基本上什麽都不會做是謙虛的話語,畢竟謙虛是華夏國的古老傳統嘛,因此,問道:“大柱,你說說你到底有什麽特長,我好為你安排工作。”


誰知道,鐵大柱竟然再次老實的說道:“我除了幹些力氣活之外,其他的幾乎都不會,也沒有讀過多少書,認識的字也不是很多。”


柳玉有些頭疼的揉了揉額頭,鐵大柱和江父江母則是有些緊張的看著柳玉,畢竟能夠進入公司工作就代表著有穩定的收入,比擺地攤今天生意好點多賺幾個錢,明天生意差點,說不定還要虧本好多了。


江小淩倒是清楚柳玉的苦惱,柳玉的公司是搞設計的,要的是腦力活,而不是體力活,就算是真的將鐵大柱安排進去,鐵大柱也不可能幹得下去啊。


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