27、會打賞給小費，才是有品味(1/4)

有句話叫做滬海把中國人國際化。平京把外國人中國化。

滬海是向外的，積極主動的擁抱外部做派。

所以滬海的高級酒店是貨真價實的那種老做派，有不少滬海老克勒哪怕在最艱難最瘋狂的年代，依舊保持體麵，窮得平時隻能吃糠咽菜了，隻要存夠了錢也要衣冠楚楚的到高級酒店喝杯咖啡，聽聽音樂。

他們是最先受到西方文化衝擊的老白領，出過國，見過世麵，向往美好的生活，這也是海派文化的基礎。

和平京那種啥都沒有咱胡同口兒的炸醬麵地道，光著膀子板兒爺做派是兩種不同的生活理念。

沒有孰高孰低，各有特色。

在平京讀過書，還經曆過人生低穀，又到百老匯生活了三十年的荊強，肯定更偏滬海。

更何況這年代，設備完整的好健身房隻在涉外酒店。

本來以荊強的身份，連進去的資格都沒有。

但他多熟悉這套規範呀。

越是五星級酒店，就越有一套必備標準，公共音響係統是標配，格調高雅的咖啡廳是剛需。

怎麽高雅？

得有人彈鋼琴啊。

幾乎所有的五星級酒店都有不止一處鋼琴配備。

交響樂團的鋼琴師就肯定兼職於某家高級酒店，偏生鋼琴師們還不太愛宣揚這事兒。

這就是國內藝術院校科班出身跟市場接軌時候的擰巴。

我特麽堂堂滬海音樂學院出來的鋼琴家，在交響樂團那叫榮光，工資低點都傲嬌，下班去酒店彈鋼琴補貼家用也不願意張揚的。

那多俗啊。

荊強就是順著這條線進去的，假裝跟著彈了兩回，無非是把卡農、夜曲、抒情曲翻來覆去的彈倆時，八十塊到手。

關鍵是就像在航空公司，拿到了隨便進出的證卡，他就順理成章的摸過去辦了張健身月卡。

三百塊還是內部員工打折價。

發現沒，這年頭的特點就是這樣，雙軌製。

員工甚至鋼琴師的成本按照國內物價水平來，但是消費收費是按照國際標準收。

平京和滬海周邊地區都不這樣，他們大多是外賓翻一倍。

滬海卻基本同步，要麽就別來，來就是認同這種服務標準。

本來荊強沒在意的，三百塊一個月的健身成本他覺得很

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