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誤惹極品混球
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第4章 :不認輸的職場麗人(1/2)

另一個是挑戰工程部經理,如果成功則取代他成為工程部經理。而這時工程部經理呢,你可以選擇作為工程部的普通員工,或者是申請到其他項目上的經理職位。”


這回,所有在座的人臉色都不好看了,尤其是魏總。


夏伶紫無意中看到李尚君,他的眼神開始陰晴不定。


李尚君是她部門的文案主管,就是第一天見麵時殷勤地替喬敏之開門的那位眼鏡男。


“但是,薪資水平的層級不但沒有下降,反而多了4層。也就是說,大家有更多加薪的機會。”


看到眾人凝重的表情,肖遙說:“但是,大家不用過於有壓力,因為職位PK是以多項考評指標為依據,且工作的熟練度會占到相當一部分。”


會議結束之後,夏伶紫尤其惶然。


剛進入公司一個星期,就可能麵臨部門兩個主管甚至喬敏之的PK,而且工作的熟悉程度會占到很大的比例。


兩位主管她並不擔心,但是喬敏之呢?


她雖然統管策劃部和銷售部,但卻是策劃出身,肯定會爭做策劃部經理的。


自己工作的深入熟練程度肯定不如她,學識、管理能力也未必比她強。夏伶紫開始覺得自己前途渺茫,滿頭黑線。


夏伶紫並不是輕易認輸的人,但麵對強勢又美麗的喬敏之,她本能地感到一陣陣地心虛。


輸了之後會怎麽樣呢?成為普通職員,薪酬等級會下降到普通職員的最高級,每個月的收入銳減4000以上。


“不,不行!”正在幫媽媽扒大蒜的夏伶紫猛烈地搖頭,她抬頭看看周圍空蕩蕩的屋子,母親那花白頭發在自己眼前晃來晃去,出出進進忙個不停;父親則用力地握著沉重的石臼碾著硬如石塊的中藥。


“我決不能輸掉這個來之不易的機會!”她恨恨地把手裏的大蒜扔回塑料袋,摔門而出。


她坐車來到項目所在的工地,那是一塊占地50多萬平米的好地塊。


有部分是當地老青島人的拆遷,部分則是個無人打理的小公園。


她信步走去,公園裏居然有一片波光粼粼的湖水,麵積雖不是很大,卻充滿靈氣和生機。


天空中盤旋著為數不少的海鳥,偶爾俯衝下來叼出條小魚吃了,驚得幾隻徜徉湖中的野鴨嘎嘎地叫。湖水周圍


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