第42章 衝突(1/3)

康毅心情沉重的回到井上，點燃一支煙站在井口邊一言不發，今的這番視察給他心靈帶來的撞擊太大了，讓他一時有點難以接受。

自從留學歸來後來到東海省，無論是在行政學院還是後來隨張海到溢揚，他都是以一個紈絝子弟的形象出現在大家麵前，他不需要顧忌什麽，更不需要看別人眼sè過活，該吃吃，該喝喝，憋得難受了，酒吧裏找兩個妞瀉瀉火，從來沒有體驗過生活在底層民眾的生活。

或許陳星睿得是對的，他的世界觀、人生觀是扭曲的，需要改造。今的所見所聞使康毅明白，不僅他的世界觀、人生觀需要改造，甚至就連價值觀也同樣需要改造。長期以來衣食無憂的生活讓康毅習慣了眼珠子朝看，當真正接觸到勞苦大眾的生活後，康毅驀然發現，以前他過的生活，簡直可以用驕奢四個字來形容，長期生活在社會最底層的民眾過得是如此的艱辛。

如果張海死讓康毅明白，一個人若是想得到社會的認同，必要要付出艱苦的努力。那麽，今這趟視察，則讓康毅清楚了既然選擇了在政界發展，肩上就要背負起沉重的責任。

“想什麽呢？這麽出神？”拍拍康毅的肩膀，陳星睿問道。

什麽！”康毅機械地回答了一句，從出神中醒悟過來，笑著：“走吧陳大經理，去你廠區看一看。”

“你今不太對勁兒啊。”陳星睿看著康毅嘟囔道，見康毅露出燦爛的笑容，也沒多問，並肩向山下走去。

莊重的會議室，煙霧繚繞。清煤黨組成員各就各位，全神貫注的望著主席台上那張年輕的麵孔。

康毅坐在正中，語氣平緩的講話：“剛才聽了各位公司領導的匯報，我感觸良多啊，清煤要發展，提高生產力是關鍵。這句話到了點子上。那麽，怎樣才能提高生產力？僅僅依靠勞動力高強度作業就能提高生產力了？我認為這種想法是極端錯誤的。我認為，要提高生產力，首先要建立起激勵和培養人才的環境和土壤。具體的措施包括，廢除原有的落後的管理模式，建立起全新的現代化的管理方式，科研環境去行政化，實現行業間收入均等化等等等等……在這裏我就不一一細了。”

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