第五十四章． 債包(2/4)

香就回到了富貴集團總公司。行政部風平浪靜，銷售部暗流湧動，財務部則是大風大浪。無數人跑來跑去，叫嚷著‘折舊’，‘成本態ìng’，‘借貸平衡’，‘曆史成本’，‘可比ìng原則’，‘流動負債’，‘明細分類賬’等等劉奇瑋不是很懂的術語。

“哇，這是在幹什麽？”丁香也沒見過這種場麵。

“剛才被國稅局檢查了唄。”狐大壯不知道從哪裏冒出來，“他們被檢查出了好多問題，正在加進彌補呢，要不然我們公司要被罰幾千萬，財務部起碼要進去五六個。這幫家夥連造假都不敬業，人家隻不過隨便查查應付差事，就搞出這麽大一個黑鍋，都不知道誰來背。對了，你們兩個在這裏幹什麽？聽你們接了那個討債的任務，還隻有三時間，還不趕緊去調研？”

“接下任務的隻是我一個人而已。”劉奇瑋表明真相，“丁師姐隻是義務幫忙。剛才我們去過添翼機械廠了，摸了一下情況，現在回來想問一下財務部，對於這筆債務，究竟是怎麽處理的。不過看現在他們忙成這樣，大概也沒空管我們了，還是明再來吧。”

“明什麽啊，你一共才三時間，他們忙你也忙，我帶你們去他們副總的辦公室。”狐大壯，“趕緊的，不要耽擱了。劉啊，其實你不應該接下這個項目的，現在欠錢的才是大爺，何況還是添翼機械廠這種欠了不知多少人多少錢的，那更加是大爺中的大爺。是不是朱光宇嚇唬你，你不幹就炒你魷魚？你別聽他胡八道，朱光宇不過是個資深經理，在人事部都沒什麽話語權，還能管我們行政部的事？他要是敢亂來，我就直接找管人事的副總經理去了。”

“我們都是實習生，能不能留下來要看人事部的績效考核啊。要是績效考核不及格，立即就被炒魷魚了。”丁香，“我們的績效考核就是朱光宇負責的啊。”

“不但人事部要績效考核，我們行政部作為用人單位也要考核的。要是兩邊評價差不多，那沒有問題。如果兩邊評價差距太過懸殊，照例是要啟動調查程序的，看是我們用人單位評價不公，還是人事部公報私仇。”狐大壯，“要是朱光宇敢亂寫，他就死定了。可是你現在接下了討債的任務，如果不能完成

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