第五十六章 抗偏磨(1/3)

周一。

丁誌鵬等體改委領導、薄榮、林永貴等勝利油田領導，共同出現在工廠門前，舉行換牌儀式。

儀式有些冗長，千多名工人聚集在一起，頗有些無精打采。

就連“大華實業有限公司”的牌匾掛上去的時候，掌聲也顯的有氣無力。

眼看主持人又準備讓領導講話，蘇城一陣無語，這麽減士氣的事，就不能少做幾次嗎？

他幹脆上前搶過麥克風，直接對著下麵道：“大家好，我是蘇城。我先宣布一件事。自即日起，大華實業有限公司全體職工，薪資提高15%。”

一瞬間的安靜後，如雷的掌聲爆響，乃是自儀式開始以來，最大的聲浪，頓時將忐忑不安的人心給壓了下去。

林永貴愕然一笑，道：“這家夥，倒是簡單有效。”

這種時節，和工人們合資廠，國營廠的區別，就算不是對牛彈琴，也需要耐心細致的工作。用黨的經驗來看，指不定得派支百人規模的工作隊，才能將工人們給服了。相比之下，15%的薪資提高，就變成付出不多，成效顯著的好辦法了。

薄榮以領導的口吻，邊鼓掌邊點頭：“是有些敗家子的氣力，一年下來，要多支出幾十萬吧。”

丁誌鵬在旁聽的不覺莞爾。

薄榮一直在關注這位中央近臣，見他發笑，半是試探，半是拉關係道：“丁司長，這個大華實業有限公司，以後就是您的試驗田了吧？”

丁誌鵬知道他在奇怪股權配置的問題，意有所指的笑道：“我是個農人，這塊地，是領導的。”

能被體改委的司長稱作領導的人，少之又少，薄榮一下子就想的入神了，連丁誌鵬上台話，都沒注意到。

差不多一個半時，儀式才算是完成。

大部分工人心情不錯的返回了崗位。蘇城是以華僑投資的方式，成了大華實業有限公司的控股股東，但對於他，工人們是沒有惡感的。

當然，這裏麵最重要的因素，還是那15%的薪資提高。

在執行統一工資的時代，每個月哪怕多上5塊錢，也是了不得的大事。很多學生畢業寧可選擇國企，而

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