十二、肖楠其人(1/4)

11月19日，星期一，10:00，超凡入剩俱樂部周例會召開。

“一年之計在於春，一日之計在於晨。”

“閑時吃緊，忙裏悠閑。”

“淡泊以明誌，寧靜而致遠。”

“脫俗成名，超凡入剩。”

一陣郎朗讀書聲，不知道的還以為是進入了學校呢。這是俱樂部每周例會的必備課。

這些名言多出自《菜根譚》，乃是一部論述修養、人生、處世、出世的語錄集，為曠古稀世的奇珍寶訓。對於人的正心修身、養性育德，有不可思議的潛移默化的力量。

雖然其中一些言論，在當今社會看來，已有些墨守成規了，但取其精華，去其糟粕，仍是可以從中汲取不少營養。

李超將其中適合激勵員工的語句進行整理、提煉，形成了企業員工必背的格言警句，時刻來提醒自己的行為。

這是企業文化的重要組成部分，同時，他也要求員工，不斷提高文化素養，這樣，才能更好地實現自身的價值。

企業應該給員工提供平台，員工能力越強，企業才能發展更加強大。

“大家上午好，新的一周，咱們要有新的氣象，咱們先總結一下，黃金剩鬥士計劃的進展。張雲峰，你先吧，”

李超在大會議桌主位主持，再次提及黃金剩鬥士計劃。

王一凡看了他一眼，心知他這人心事兒沉重，一有事兒，就始終放不下，吃不下，睡不著的。

這哥哥啊，做事認真負責，但太較真兒了。如果沒個結果，絕對不會罷休啊。

“李總，王總，咱們自11月1日光棍節起，推出黃金剩鬥士計劃起，經過媒體大力推廣、老顧客推薦，已有0多人報名，填報個人資料，經過多次審核，已簽約7人，尚有三個名額，正在積極篩選中……”

“這七個人，把我刨出去，不是還剩六個嗎？有幾個是你們主動開發出來的啊？這就是你們這0的成就嗎？”李超突然打斷了張雲峰的話，對著他咆哮起來。

張雲峰頓時啞口無言，隻得低頭認錯。

要這也真不怪李超發飆，也不能不這些員工不努力。但

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