第35章：解決方案(2/4)

一個突破口也說不定。

總之，和項逸交好，有百利而無一害！

不過他要怎麽接近項逸，提升好感度呢？

正在古河遐思之際，項逸的一條求助信息，發到了古河的微信裏。

古河嘿嘿一笑，他的機會來了！

……

當項逸收到古河的回複時，古河已經派人去調查過了情況。

事實與項逸短信裏的內容基本屬實。

他的班主任宋太陽因為被人檢舉的緣故，正準備接受教盟調查。

不過教盟調查有流程，還沒正式啟動調查程序。

不得不說，項逸這個信息發的很及時，隻要沒有正式啟動調查，一切就都還來得及。

“去查查這個舉報人是不是這個叫周海青的。”根據項逸短信裏提供的消息，古河對這位戴墨鏡的秘書說道。

“是，老板。”秘書點點頭，然後退下。

每年古河開的公司裏都會招收一大批畢業的大學生，這些大學生有來自修真院校的也有尋常大學裏的，因此不論是教盟還是修真校盟，古河都擁有自己的關係網絡。

大約十幾分鍾後，秘書重新出現在古河眼前：“老板，已經調查清楚了。檢舉人是一個叫李冬梅的女人，經過查證，這個李冬梅是周海青的母親。是人生銀行的副經理。周海青的父親，就是人生銀行的副行長周升。”

“原來是那小子。”聽到了熟悉的名字，古河鼻子下的胡子一抖，嗬嗬一笑。

“老板認識？”

“當然認識。”古河又笑道：“這小子，原來就是個健身房發傳單的！屁都不會後來莫名其妙的被一家健身房老板相中去當了健身房經理。之後就開始在健身房忽悠各種會員買私教課。”

“……”

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